經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者 戚晨 青島 濟(jì)南報道
為充分激發(fā)博士后創(chuàng)新潛能、釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，加快集聚博士后人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，為青年科技人才脫穎而出搭建舞臺，2023年6月6日至20日，青島市博士后政策“三進(jìn)”行動暨2023年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(以下簡稱“大賽”)推介團(tuán)，赴青島市內(nèi)高校、科研院所、企事業(yè)單位，開展大賽巡回宣講。
6日首站，推介團(tuán)來到山東大學(xué)青島校區(qū)及青島科技大學(xué)。據(jù)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者了解，大賽將更加突出注重成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有效銜接；更加注重市場運作，打造“政府+市場”合作辦賽新模式；更加注重成果拓展，打造博士后事業(yè)發(fā)展優(yōu)質(zhì)生態(tài)。
打開更廣闊發(fā)展空間
6日，中國海洋大學(xué)副教授、青島澤卓電子科技有限公司創(chuàng)始人、2022年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新組金獎得主李崇，分享了高性能MEMS陀螺及其產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)。“大賽讓MEMS陀螺技術(shù)受到了數(shù)倍的關(guān)注。該技術(shù)屬于山東省十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。”李崇表示。
“大賽為博士后人才提供更加廣闊的培養(yǎng)空間，完成從科學(xué)研究、實驗開發(fā)、推廣應(yīng)用的三級跳�！崩畛鐚�(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者表示，大賽后項目團(tuán)隊成功為中科院、清華大學(xué)提供定制化測試服務(wù)，全國首次為特種金剛石陀螺進(jìn)行了專業(yè)測試和咨詢服務(wù)，引領(lǐng)金剛石陀螺從無到有，并成功為清華大學(xué)提供了陀螺批量測試服務(wù)，短期內(nèi)完成新品測試100只。
“大賽獲獎后，項目發(fā)展像‘坐上了火箭’。今年3月唯可生物首批入駐博士后產(chǎn)業(yè)園，5月份唯可生物青島實驗室正式投入運營。”6日，在推介會現(xiàn)場，唯可(青島)生物科技有限公司創(chuàng)始人、2022年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)組銅獎得主何峰，對經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者道出了大賽后一年公司發(fā)展的成果。
據(jù)了解，唯可生物主要研究方向為能源和牧草作物遺傳改良、基因編輯工具和分子檢測方法開發(fā)，當(dāng)時參賽項目為“高通量基因編輯植物安全評價技術(shù)助力生物育種‘4.0時代’”，為2022年大賽生物類項目排名第一。
青島博聯(lián)安創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理孫承曉介紹，2022年大賽，青島市報名項目540個，取得1金獎、4銀獎、3銅獎、16優(yōu)勝獎、18優(yōu)秀項目的好成績。往屆大賽已有多位獲獎選手入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在大賽平臺支持下，參賽博士后擁有了更廣闊的機(jī)遇與高起點的創(chuàng)業(yè)平臺。
聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈
青島市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，1988年，中國海洋大學(xué)、中國科學(xué)院海洋研究所獲批設(shè)立博士后科研流動站。
2019年以來，青島在全國率先舉辦中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽，目前已連續(xù)舉辦四年，成為國內(nèi)具有廣泛影響力的博士后重要賽事品牌，受到海內(nèi)外博士后青年人才和社會各界的廣泛關(guān)注。
2023年大賽以“博攬英才 創(chuàng)領(lǐng)未來”為主題，共設(shè)創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽兩個組別，每個組別預(yù)設(shè)新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥與健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品、海洋開發(fā)與應(yīng)用、其他行業(yè)等7個賽道，其中海洋開發(fā)與應(yīng)用賽道為首次設(shè)置。
“舉辦大賽，既是對推動山東省產(chǎn)學(xué)研深度融合的積極探索，也是貫通人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的重要舉措。”山東省人力資源和社會保障廳工作人員介紹。
山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷介紹，山東堅持把博士后群體作為戰(zhàn)略性人才資源，堅持制度創(chuàng)新、流程再造、服務(wù)優(yōu)化，推動博士后工作高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，全省共設(shè)立各類博士后科研平臺超過1000家，其中博士后科研流動站153家、科研工作站405家、省級博士后創(chuàng)新實踐基地478家；全省累計招收博士后1.5萬余人，在站博士后數(shù)量突破6100人，博士后招收人數(shù)和在站人數(shù)均位居全國前列。2023年一季度，山東省新進(jìn)站博士后311人，同比增長14.3%。其中“雙一流”高校和海外高校進(jìn)站博士分別增長27.3%和39.1%，實現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量“雙提升”。
