在第六屆跨國公司領(lǐng)導人青島峰會期間舉辦的“人才引領(lǐng) 創(chuàng)新驅(qū)動”人力資源高質(zhì)量發(fā)展對話會上，山東國投公司黨委書記、董事長，山東人才集團黨委書記、董事長欒健，分享了山東國投與山東人才集團戰(zhàn)略重組以來的發(fā)展方向。
他在現(xiàn)場表示，今年下半年，集團計劃收購一家AI信息上市企業(yè)，并將陸續(xù)推動旗下基金進行一系列戰(zhàn)略性并購。
參與控股并購部分行業(yè)龍頭和上市公司
“2025年1月份，按照省委省政府的戰(zhàn)略決策部署，山東國投和山東人才集團實施了戰(zhàn)略性重組。”欒健在對話會上表示，“通過這次重組，真正實現(xiàn)了撬動式的發(fā)展，兩家企業(yè)相互賦能、強強聯(lián)手。”
他介紹，下一步，圍繞服務(wù)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和先進制造業(yè)，該集團的重點布局主要包括三個方面。
首先，是重點打造幾只產(chǎn)業(yè)基金。欒健表示，“通過參投、跟投、風投等多種形式，我們準備陸續(xù)推出近100億元的戰(zhàn)略基金。”
他透露，“前期，我們已經(jīng)成立了瞪羚基金、新質(zhì)生產(chǎn)力基金和高科科創(chuàng)基金，7月份，我們馬上就發(fā)布出臺惠魯金創(chuàng)基金。通過這些基金，集中優(yōu)勢為山東的產(chǎn)業(yè)升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻力量。”
“而且我們還要投早、投小、投硬科技。”他特別強調(diào)。
其次，是參與控股并購一部分優(yōu)質(zhì)的行業(yè)龍頭企業(yè)和上市公司。
“目前，山東國投和山東人才集團已經(jīng)成功控股和參股了浪潮、達因藥業(yè)、積成電子等一批信息產(chǎn)業(yè)、生物制藥產(chǎn)業(yè)和先進裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭上市公司。”欒健透露，“今年下半年，我們還準備收購一家AI信息上市企業(yè)，下一步，我們將陸續(xù)推動這批基金積極進行一些戰(zhàn)略性并購。”
第三方面，欒健表示，“我們目前已經(jīng)準備在山東跟投第三代先進核電技術(shù)，還參股了商用大飛機項目，此外，我們也在積極融入?yún)⑴c一批國家重點行業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項目。”
在分享一則與行業(yè)龍頭企業(yè)的合作案例時，欒健總結(jié)，山東國投作為投資平臺、山東人才集團作為服務(wù)類企業(yè)，能夠相互賦能，通過賦能之后的“捆綁式”銷售對接、精準的訂單式服務(wù)，可以獲得整體性的收益回報。
他強調(diào)，“我們在實現(xiàn)企業(yè)自身效益的同時，還可以促進創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，從而為區(qū)域的創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新項目落地和企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級作出貢獻。”
正籌備人才專項基金
在此次對話會上，欒健詳細闡述了山東人才集團的發(fā)展重心。
他說，“山東人才集團是省委省政府為落實人才興國戰(zhàn)略而籌建的一家新型省級人才公司，同時也是目前在全國建立的第一個省級人才集團。”
據(jù)其介紹，集團成立四年來，不斷深化科技、人才和產(chǎn)業(yè)的深度融合，重點打造四個核心業(yè)務(wù)板塊：人才招引、人才服務(wù)、人才投資和人才賦能。
欒健介紹，“我們在濟南投資6億元打造了3.8萬平方米的山東國際人才港項目。為了承接好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，還和當?shù)馗咝聟^(qū)簽訂了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接協(xié)議。最近，我們還在和一家金融機構(gòu)洽談入駐事項，為這些載體中的創(chuàng)新企業(yè)提供金融支持。”
人才投資，是山東人才集團圍繞主責主業(yè)探索實施的一個新賽道。
欒健稱，“我們目前正在籌備一個大約60億元的人才專項基金，確定在7月份召開新聞發(fā)布會，發(fā)布三只子基金。”
“第一只是圍繞山東的人才創(chuàng)投建立的基金，總規(guī)模20億元；第二只是我們和廣州籌備的5億元大亞灣人才創(chuàng)投基金；第三只是我們和臨沂成立的基金2億元，三只子基金總規(guī)模27億元。”欒健說，“建立創(chuàng)投基金的主要目的是為科創(chuàng)企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)新團隊提供資金扶持。”
在基金設(shè)立過程中，其也進行了一些嘗試。“比如，我們提出，拿出至少5%的額度用于投早、投小、投硬科技。”欒健說。
在人才賦能方面，欒健介紹，“所謂賦能，就是為人才工作提供大數(shù)據(jù)賦能。目前，我們有一個100多人的團隊，為山東打造了省級人力資源數(shù)據(jù)大腦，目前已經(jīng)匯聚各類人力資源信息達到3億多條。”
“通過我們著力做優(yōu)做強這四大核心業(yè)務(wù)板塊，就能夠通過功能性的賦能和市場化投入的有效結(jié)合，為科技創(chuàng)新、人才保障和產(chǎn)業(yè)的升級提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。”欒健總結(jié)。
（大眾新聞·經(jīng)濟導報記者 孫羅南 青島報道）
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