導報訊 不久前,山東華魯恒升化工股份有限公司被國務院國資委確定為“創建世界一流專精特新示范企業”,這是德州市德城區深耕創新沃土、精心培育經營主體的生動體現。
該區深入實施“科技型中小企業—高新技術企業—科技領軍企業”梯度培育機制,去年以來新增省級專精特新中小企業22家、創新型中小企業46家,全區128家國家科技型中小企業、67家高新技術企業共同構成了驅動產業升級的“創新森林”。堅持完善項目申報儲備庫,深挖重大應用成果庫,獲批省級科技項目3項,入選省重大科技成果5項、市科技創新成果8項,市級以上綠色低碳技術成果6項。
創新的活力,源自要素集聚。德城區堅持人才引育賦能,推進“德城英才”行動,常態化開展人才對接、主題沙龍等活動,圍繞企業需求靶向引進高層次人才、急需緊缺人才。“目前我們已獲認定國家級重點人才工程7人、省級人才工程5人,柔性引進8位專家到企掛任科技副總。他們為德城產業升級注入源源不斷的創新動能。”德城區委組織部人才辦主任陳鑫磊說。
創新成果轉化的“高速路”越拓越寬。該區聚焦推進協同創新,加速校企創新合作,以“企業技術需求清單”和“高校科技成果清單”為牽引,主動對接京津高端科創資源,組織企業參加中國科學院專家成果對接懇談會等活動,拓寬校企合作交流渠道,支持企業對接天津大學等高校院所11家,促成新材料、高端裝備等領域產學研合作項目14項；推動23項高校院所的優秀成果在德城落地生根,5項省重大科技成果、8項市科技創新成果走向應用。 (邱楊 焦聰)
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